如何籌劃稅收是“月餅稅”，只是一種社會(huì)說(shuō)法。就事物而言，屬于稅收征收范圍內(nèi)的工資性收入。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，工資和薪金所得是指工資、薪金、獎(jiǎng)金、年薪、職工分紅、養(yǎng)老金、費(fèi)用以及其他與就業(yè)或者就業(yè)有關(guān)的所得。個(gè)人收入的方式，包括支票、器皿、證券交易等。據(jù)此，明確規(guī)定端午節(jié)單位發(fā)的月餅屬于其他對(duì)象，社會(huì)福利要納入工資中計(jì)稅。
本質(zhì)上是因?yàn)榭蛻魧?duì)稅號(hào)普遍不太確切，所以在這個(gè)階段引發(fā)了很多熱議，甚至出現(xiàn)了“月餅稅”這個(gè)詞，這是一些客戶無(wú)法接受的。端午節(jié)被認(rèn)為是春節(jié)后中華民族最重要的節(jié)日。對(duì)月餅征稅不能體現(xiàn)個(gè)性，終究會(huì)有“湯圓稅”和“新年稅”？
“月餅稅”不是空，而是與個(gè)人所得稅密切相關(guān)。去年9月1日，圍繞與新稅法實(shí)施有關(guān)的“月餅稅”展開了熱烈討論，反響良好。
“中國(guó)國(guó)家稅法顯然沒(méi)有‘月餅稅’的增值稅，但‘月餅稅’是
金融事務(wù)
行政機(jī)關(guān)對(duì)端午節(jié)期間各機(jī)構(gòu)為職工發(fā)放的月餅用具或購(gòu)物券折算的月工資、薪金所得征收的個(gè)人所得稅。稅務(wù)研究員劉告訴記者。
從研究者的話中，我們知道“月餅稅”本質(zhì)上涉及到個(gè)稅計(jì)算中的一個(gè)難題，是一種美味的增值稅。
據(jù)研究人員介紹，《個(gè)人所得稅法中如何計(jì)稅》將個(gè)人收入分為11類。工資、薪金、獎(jiǎng)金、年薪、退休金、費(fèi)用及其他與就業(yè)有關(guān)的收入均為“工資性收入”，以月收入扣除費(fèi)用并扣除國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)后的應(yīng)納稅所得額。
稅法第四條第四項(xiàng)明確規(guī)定“福利費(fèi)”免征個(gè)人所得稅。其實(shí)現(xiàn)在的政治形勢(shì)是，各單位給員工發(fā)的月餅都在員工福利費(fèi)里，不應(yīng)該征收個(gè)人所得稅。
在福利費(fèi)范圍內(nèi)，《個(gè)人所得稅法實(shí)施法》解釋“稅法第四條第四項(xiàng)所稱福利費(fèi)，是指根據(jù)主管部門的明確規(guī)定，支付給中小企業(yè)、企事業(yè)單位、國(guó)家事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體人員的貧困補(bǔ)助。”所說(shuō)的補(bǔ)貼應(yīng)該是由于一定困難而給予的支出，而不是只要求一份。
劉表示，由于“扶貧補(bǔ)貼”的范圍不夠具體，在具體管理工作中無(wú)法界定，各地掌握的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有很好地規(guī)劃稅收，導(dǎo)致稅率不公平。
國(guó)家研究所
金融事務(wù)
我局《關(guān)于確定貧困補(bǔ)助范圍內(nèi)困難的通知》明確規(guī)定，“僅用于吳啟華的福利費(fèi)和工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的費(fèi)用和補(bǔ)助”不屬于免稅福利費(fèi)范圍，應(yīng)納入稅收。工資和薪金是收取的
個(gè)人所得稅
。
“各種機(jī)構(gòu)發(fā)行的月餅都屬于這一類，應(yīng)該收藏
個(gè)人所得稅
稅務(wù)機(jī)關(guān)有基本的權(quán)利把送來(lái)的月餅變成支票征稅。”劉對(duì)說(shuō)道。也有人引用《司法部關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)職工福利費(fèi)人事管理的通知》，認(rèn)為單位發(fā)行的月餅屬于“非貨幣性集體福利”，不應(yīng)征收個(gè)人所得稅。但是，劉認(rèn)為，該文件還明確規(guī)定，“在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，企業(yè)人事管理中的職工福利費(fèi)如果不完全符合稅收法律、行政法規(guī)的明確規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照稅收法律、行政法規(guī)的明確規(guī)定計(jì)算和支付”。這是“稅法的適當(dāng)準(zhǔn)則”，稅收要服從稅法的明確規(guī)定。
雖然社會(huì)上對(duì)“月餅稅”存在質(zhì)疑，但根據(jù)稅法的明確規(guī)定，各單位在發(fā)放月餅時(shí)應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅，否則稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)處罰。
對(duì)于很多人提出的對(duì)各單位發(fā)行的月餅是否可以嚴(yán)格征稅的建議，劉對(duì)一位著名記者說(shuō):“這樣做是不可取的，這樣會(huì)失去征稅的嚴(yán)肅性。而且每個(gè)單位的收益也不一樣。他們都經(jīng)銷月餅，但是他們的產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格不同。有的幾盒月餅幾十元，有的幾百元，甚至幾千元。不允許免稅，新分配就不公平。”
本質(zhì)上，“月餅稅”對(duì)大多數(shù)中產(chǎn)階級(jí)的收入有很大的負(fù)面影響。9月1日后，新稅法將實(shí)施，由于個(gè)人免稅增加到3500元，6000萬(wàn)人將退出個(gè)人納稅名單。去掉“三險(xiǎn)一金”后月收入達(dá)不到3500元以上的民族。如果月餅和員工支票的月收入仍然沒(méi)有達(dá)到3500元，就不會(huì)受到“月餅稅”的負(fù)面影響。即使是極限的族群，也會(huì)因?yàn)橐缓性嘛灦缓苌俚亩悺?/p>
“月餅稅”對(duì)一個(gè)人的負(fù)面影響取決于個(gè)人收入的多少。
新稅法規(guī)定，一盒月餅對(duì)收入在7級(jí)限稅的員工負(fù)面影響較小。例如，扣除“三險(xiǎn)一金”后的月收入額為5000元，扣除3500元的免稅額后為1500元，即“應(yīng)納稅所得額”為1500元，一等稅為3%，即1500元乘以3%減去快扣0，應(yīng)繳納45元的稅。
但如果公司本月經(jīng)銷商業(yè)價(jià)值400元的月餅，他的“應(yīng)稅所得”上升到1900元，則需快速扣除10%的二級(jí)稅和10如何計(jì)劃5，并繳納85元的稅款。理論上一盒月餅要多交40元的稅。送的月餅越貴，交的稅越少。
根據(jù)僅有2400萬(wàn)人收入超過(guò)3500元的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，“月餅稅”對(duì)人的負(fù)面影響不亞于此。
從官員的化學(xué)反應(yīng)可以看出，雖然月餅稅有審計(jì)權(quán)，但其合法性仍會(huì)繼續(xù)受到人們的質(zhì)疑。
