一、關于
的規定
1.最近的稅收和快速扣除
自2018年10月1日至2018年12月31日，應納稅所得額為每月收入減去費用5000元及非法確定的特殊扣除和其他扣除，按最近規定的所得稅(適用于綜合所得)按月折算后計算納稅。
對于2018年10月1日(含)以后取得的工資、薪金所得，扣除費用，執行5000元/月，按照以下所得稅計算應納稅額。2018年9月30日前(含)取得的工資及工資收入，按照法律修改前的規定扣除費用。
一(適用于工資收入)
2.個人繳納的醫療保險作為一種特殊的附加扣除
村民的綜合所得，以扣除6萬元費用和非法確定的特別扣除、特別附加扣除及其他扣除后的金額為應納稅所得額。
以上專項扣除包括基本醫療保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和一個村民按照國家規定的范圍和國際標準繳納的住房公積金。
二、關于住房公積金的相關規定
1.存款個人稅收籌劃登記
新設立單位應當在設立月30日內到住房公積金業務中心辦理住房公積金繳存登記，并在登記月20日內持住房公積金業務中心的審核文件，為金融機構單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
用人單位招用職工，應當在用工月內30日內到住房公積金業務中心辦理繳存登記，并持有住房公積金業務中心的審核文件，辦理金融機構兼營的職工住房公積金賬戶的設立或轉移手續。
新參加管理工作的職工從參加管理工作的第二個月開始繳存住房公積金。
2.付款數量和比例
職工住房公積金月繳存額為職工上年度月工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工繳納的住房公積金月繳存額為職工上年度月工資乘以單位住房公積金繳存比例。
職工及其所在單位住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月工資的5%；城市的前提下，要提高存款比例。明確繳存比例由住房公積金管理委員會起草，經天津市人民政府同級部門審查，報省、自治州或省轄市人民政府批準。
三、關于醫療保險的相關規定
1、勞動法
用人單位和勞動者必須非法參加社會保險，繳納社會保險費。
2.支付管理審批相關規定
用人單位應當在勞動服務月30日內，為其職工辦理非全日制社會保險登記，審批繳納社會保險費。不辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
職工應繳納的社會保險費由用人單位審批。代表員工審批的事項包括:員工姓名、社會福利電話、勞務類別、聯系地址、扣繳明細等。雇主代表雇員批準的付款明細和變更，應由雇員本人簽字認可，并由雇主留存和批準。
用人單位未按規定核定應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構按照單位上月繳納數額的110%暫確定應繳納數額；上月無繳費額的，由社會保險經辦機構根據單位經營管理情況、職工總數、上一年度當地職工工資水平等相關情況，暫確定應繳費額。用人單位辦理審批手續后，由社會保險經辦機構按規定結算。
3.處罰
用人單位未按期繳納社會保險費的，由社會保險費征收機關責令其限期繳納或者補足，并在欠繳當月按日加收萬分之五的個人計稅費用
；逾期仍不繳納的，由政府有關部門處以拖欠金額一倍以上三倍以下的罰款。<個人納稅籌劃/p >員工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未按期足額繳納的，由社會保險經辦機構責令其限期繳納，并在違約當月內按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求勞動者承擔滯納金。
第四，醫療保險和公積金對個人稅收的負面影響
1、單位按照國家或省(自治州、省轄市)天津市人民政府繳費比例或必要的具體繳納個人所得稅計劃繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征所得稅；個人按照國家或者省(自治區、直轄市)天津市人民政府規定的繳費比例繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，可以從個人應納稅所得額中扣除。
單位和個人超過規定比例和國際標準繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，計入個人當期工資和工資收入，并征收所得稅。
2、單位和個人分別在不超過職工上一年度月工資12%的幅度內，其繳納的具體住房公積金可從個人應納稅所得額中扣除。一個單位和職工繳納的住房公積金月工資不得超過職工管理工作場所所在城市上一年度職工月工資的3倍，并明確按照當地有關規定執行國際標準。
單位或者個人繳納的住房公積金超過上述規定比例和國際標準的，超出部分計入個人當期工資和薪金所得，并征收所得稅。
3.個人領取原基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金時，免征所得稅。
