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對于工薪階層來說,高工資是一件壞事。但如果適用的個稅高,繳納的所得稅就多了,具體收入就會大大減少。如何降低個人稅率是工薪階層普遍珍惜的問題。在過去的幾周里,邊肖稅務局推出了幾個合理的方法來逃避工資稅。
先說合理避稅和逃稅的區(qū)別——合法和非法!
(1)避稅合法不違法,與非法逃稅明顯不同。
避稅的目標是通過避稅、少繳稅、緩繳稅,使稅負最大化;偷稅是指公司未經(jīng)許可,通過偽造、篡改、隱匿、銷毀賬簿、會計憑證,多列支出或者不列收入或者少列收入,或者進行欺詐性納稅申報,而不納稅或者少納稅的納稅申報過程。
(3)避稅的方式是利用法律法規(guī)的不完善或安全漏洞;逃稅是無視立法。
④
公司報稅流程新技術的應用一般應在應納稅款確實發(fā)生之前;逃稅可以發(fā)生在納稅前后。
但是,我們的工資是可以合理避免的。那么,工資避稅的方式有哪些呢?
1分階段領取工資:可以分階段領取勞動報酬,時間越長越好;
2月平均工資:延期或提前,大致持平每個月的工資收入;
③控制支付金額:工資的支付可以盡量安排在允許的凈利潤扣除額之下;
④降低名義收入:提高員工福利水平,降低名義收入。(比如為員工提供員工餐、員工學生宿舍、站牌等社會福利。,并采用一些非貨幣支付方式來增加員工的公共社會福利支出)
5社保繳納:社保按照工資號繳納;
6年終獎合理避稅:通過稅收獲得的季度和國際獎項可以共享分配幾個月,稅金按月工資收入計算;
⑦單據(jù)報銷:憑具體、合法、有效的單據(jù)(包括通訊費、交通費、差旅費、餐費),據(jù)實上報、出售;
⑧捐贈避稅:通過捐贈以凈利潤抵消避稅;
⑨通過理財避稅:選擇能分散資本的理財產(chǎn)品避稅。