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如果年收入達(dá)到個(gè)稅起征點(diǎn),就要繳納個(gè)人所得稅。有的公司實(shí)行“年底雙薪”(十三薪),那么個(gè)人所得稅應(yīng)該怎么交呢?
雙薪應(yīng)該在年底全額征稅嗎?
年終雙薪是指企業(yè)按照勞動(dòng)合同和工資制度,向員工多支付一個(gè)月的工資(十三份工資)。年終必須全額繳納個(gè)人所得稅嗎?根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得年度一次性獎(jiǎng)金計(jì)算征收個(gè)人所得稅辦法的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第一條規(guī)定,年度一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)職工年度經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)職工年度工作業(yè)績(jī)的綜合考核,向職工支付的一次性獎(jiǎng)金。
在性質(zhì)上,除勞動(dòng)合同約定的工資外,企業(yè)支付的其他形式的報(bào)酬在性質(zhì)上屬于獎(jiǎng)金。所以“年終雙薪”也應(yīng)該是一種獎(jiǎng)金形式,可以歸類(lèi)為全年一次性獎(jiǎng)金。
年末重復(fù)繳納個(gè)人所得稅的計(jì)算:
實(shí)踐中,“年終雙薪”的計(jì)算需要區(qū)分以下兩種情況:
1.年底只有雙倍工資,沒(méi)有年終獎(jiǎng)等一次性獎(jiǎng)金。
年終雙薪可按年度一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法計(jì)算,也可按計(jì)劃計(jì)算,不選擇年度一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法,可并入綜合所得和當(dāng)月工資中,“年終雙薪”可除以12,根據(jù)其商確定適用稅率和速算扣除,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
2.既有年終雙薪,也有年終獎(jiǎng)等一次性獎(jiǎng)金。
根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文第三條規(guī)定,該計(jì)稅方法在一個(gè)納稅年度內(nèi),每個(gè)納稅人只允許使用一次。因此,其中一項(xiàng)按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法計(jì)算,另一項(xiàng)在發(fā)放當(dāng)月并入工資薪金稅。當(dāng)然,根據(jù)計(jì)劃,年終雙薪可以和年終獎(jiǎng)合并,納稅可以按照年度一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法計(jì)算。