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CPPCC全國委員會委員、廣西大力士控股公司副董事長董明珠提出
免稅額提高到5000元,改變用人單位所得稅征收方式,平衡稅收征收總值。
稅收門檻是一個過時的問題,在CPPCC也不例外。當然,中國人民政治協商會議(CPPCC)發出了自己的聲音,選舉了國家政策顧問的商業價值取向,承載了輿論的訴求。一種叫做“工資稅”的稅有兩層含義。第一,征收范圍窄,整體征稅。大部分都是同工資能按期發工資的民族。大家都知道這些都不是合理的避稅方式。具有這些人為因素的稅收總體上是符合公平標準的;二是門檻低,價值3500元,既降低了應稅收入水平,也沒有考慮到不同民族的中產階級的支出負擔。
個稅的弊端是由制度設計的缺陷造成的。事實上,如果沒有以原家庭收支審批為基礎的征收管理,沒有在征收前消除各種公平因素,是不公平的。此外,十八屆四中全會提出,個稅改革是將分項征收改為綜合個人所得稅。從文體上來說,就是綜合計算每一個中產階級的所有收入,同時考慮支出,包括基本支出,比如有沒有贍養,各方面的撫養負擔,有沒有房貸的抵押等等。,這些支出是可以扣除的。
個稅改革是必然趨勢,但必須注意的是,將分項征收改為個人所得稅綜合征收,并使改革明確到切實可行的方案,需要許多制度設施,特別是在國家個人財產數據審批和核實的各個方面,將面臨很大的障礙和困難。稅制改革似乎需要一定的時間尺度才能到達設計天堂。
那么,改革的過渡期呢?看來,在邁向公平的一步中,改革的目的不能總是被視為解渴的酸梅。在沒有實現征收方式公平性的必要性下,對征收結果的公平性進行調控仍然是可選的。比如提高門檻就是這樣一個滾子。首先,3500這個門檻徹底改變已經四年了。不僅居民收入增加,食品價格也大幅下降。其次,提高一定幅度的閾值可以進一步校準公平光照。但從現實生活來看,民族收入越大,家庭收入水平和可支配的戰斗能力就越大。
CPPCC成員提出的提高稅收門檻的建議與促進稅收改革并不矛盾。降低公民稅率不可能是東西方制度的“唯一選擇”。現階段,提高起征點還是從個稅走向公平的一步。而且個稅只占國稅的7%,屬于“枸杞稅”的范疇。