新稅收常態(tài)是指基于現(xiàn)代稅收治理新理念和新領(lǐng)域的穩(wěn)定、可持續(xù)的新穩(wěn)定狀態(tài)、共榮圈和新局面。為適應(yīng)稅收管理的新形勢，湖南省地方稅務(wù)局在推進非法稅收管理、如何通過服務(wù)小公司避稅、數(shù)據(jù)稅收管理、人才增稅和誠信納稅方面停滯不前，以法治思維、創(chuàng)新措施和穩(wěn)健人格迎接稅收管理團隊的挑戰(zhàn)，成為推進稅收管理和完善建設(shè)工程程序的基礎(chǔ)性研究課題。
適應(yīng)和引領(lǐng)稅收違法管理新常態(tài)，迎接全面推進財政法治建設(shè)工程的新挑戰(zhàn)。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)立即推進法治下的金融建設(shè)項目。一方面要強化法治思維，善于運用于立法解決，嚴格執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，應(yīng)收盡收，盡量不多收。另一方面，要加強稅收法制宣傳，增強兩國共同遵守法律法規(guī)的精神，使稅收法制成為兩國共同的宗教信仰和情感認同。
適應(yīng)和引領(lǐng)服務(wù)促稅新常態(tài)，迎接收入持續(xù)高質(zhì)量增長的新挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟發(fā)展速度轉(zhuǎn)移、融合痛苦、后期刺激政策排泄的“三相疊加”穩(wěn)定狀態(tài)下，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮納稅服務(wù)功能的即時作用，增強對納稅服務(wù)意義的認識，從更高層面認識納稅服務(wù)的必要性，大力拓展服務(wù)的內(nèi)部空空間和細節(jié)，大力尋求以服務(wù)促稅的突破口。要進一步推出服務(wù)納稅新舉措，不斷完善高效便捷納稅服務(wù)功能，促進服務(wù)重心轉(zhuǎn)移，發(fā)揮納稅功能作用。
適應(yīng)和引領(lǐng)數(shù)據(jù)管理稅收新常態(tài)，迎接征管工作歸檔和更新的新挑戰(zhàn)。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的創(chuàng)新，強化“高科技+管理”的稅源管控價值，善用大數(shù)據(jù)，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的絕對優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為研究的絕對優(yōu)勢，將海量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為稅源數(shù)據(jù)，極大地推動稅收征管升級更新。
適應(yīng)和引領(lǐng)人才稅新常態(tài)，迎接稅制改革和綜合信息化的新挑戰(zhàn)。目前，稅收征管改革、體制改革等相互疊加，稅收改革進入風(fēng)暴期，對領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力和素質(zhì)的提高形成了落后功能。要正確認識和落實人才強稅的價值，將人才隊伍建設(shè)工程提升到稅收可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進一步探索和研究人才隊伍建設(shè)工程的規(guī)律性，希望建設(shè)一支具有專業(yè)知識和身體素質(zhì)、富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維的人才隊伍，為稅收自然科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保障。
適應(yīng)和引領(lǐng)誠信守法新常態(tài)，迎接依法嚴格管理團隊成員的新挑戰(zhàn)。要認清干部依法從嚴管理的現(xiàn)狀，立即增強小誠信公司如何避稅的精神，認真尋找可能性，找出可能性防控的步驟，立即適應(yīng)人格建設(shè)項目的新常態(tài)，以內(nèi)控功能建設(shè)項目為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依法防范可能性，促進誠信守法。 從而使職能和權(quán)力能夠?qū)崿F(xiàn)小型聯(lián)邦公司的職能和權(quán)力，如如何避稅和制衡、程序的直接影響、財務(wù)和信息技術(shù)的運作，從而在稅收管理、稅收執(zhí)法和行政事務(wù)管理的職能和權(quán)力方面形成一種外部局面。
