【/s2/】代理記賬問題:目前代理記賬存在哪些問題？愛求知的人
存在問題：代理記賬機構潛力未充分發揮。代理記賬機構的數量在不斷增加，但整體規模普遍較小，代理業務范圍不寬。真正能提供受托單位會計核算、稅收籌劃、納稅申報、內部審計、工商稅務注冊年檢、財稅咨詢等全方位會計服務的機構很少。 代理記賬機構設立不規范。代理記賬機構必須有3名以上持有會計從業資格證書的專職從業人員，且主管代理記賬業務的負責人必須具有會計師以上專業技術職稱資格。但實際執行中，相當部分的代理記賬機構不符合此規定。 代理記賬機構內部管理混亂。實際執行中很多代理記賬業務操作不規范、內部管理制度不健全現象十分普遍，部分代理記賬機構的內部管理制度即使制定也是形同虛設。 收起回答
【/s2/】代理記賬問題:小公司代理記賬和報稅有哪些常見問題？愛求知的人
一、小公司代理記賬報稅常見問題一：財務資料是否齊全 企業每月支付記賬報稅所得到的成果就是這一份份完備的財務資料，有的代賬會計為了節省人工成本，往往會在這方面偷懶，少做一些資料，所以企業在咨詢會計服務時，首要的問題就是要問清楚每年的會計資料是否齊全，這包括：會計記賬憑證、月度（季度）報表、財務報表、企業年報。 二、小公司代理記賬報稅常見問題二：收費模式及后續收費 除了每月代賬費用外，企業要不要交其它的費用，這也是企業要問清楚的，有的代賬公司為了讓企業簽約，一開始做報低價，后期在以各種名目收費，以維持公司運營成本，此時財務代理合同已簽，企業資料已經交接，企業后悔為時已晚。 收起回答
【/s2/】代理記賬問題:找代理記賬需要注意什么？愛求知的人
1、有些代理記賬公司沒有與委托單位簽訂正式的委托代理合同，對雙方的權利、義務缺少明確的規定，在實際工作中遇到異議時，往往無法分清責任。因此在選擇代賬公司的時候，企業就要更加謹慎。 2、個別“代理記賬公司”沒有代理記賬資質（市財政局批準的代理記賬許.可證、會計上崗證等），發生問題可以回避責任，損害委托單位的利益。這也是小企業在選擇代賬服務公司時必須要注意的事項。 3、財務軟件需要到財政局備案方可使用，有的代理記賬單位沒有采用財政部批準的財務軟件來替代手工記賬。 4、會計資料交接麻煩、不夠規范。代理記賬單位在接受委托單位的會計原始憑證及資料時，沒有辦理交接手續，發現遺失或毀損時無法查找。烏魯木齊元亨秦來財務擁有經驗豐富的專業老會計財務？？團隊，優惠的價格，便可享受多個會計人員的專業化服務。 收起回答
【/s2/】代理記賬問題:為什么中小企業需要找代理記賬？愛求知的人
專業。代理記賬公司都需要經過國家會計相關法規定才可以成立。而請的會計人員都具有一定的資格上崗證以及多年的記賬經驗，所以比較專業。中小企業選擇這樣的渠道來為自己公司記賬，那么可以免去一切后顧之憂。
其他回答:節約成本:公司成立初期需要大量開支，比如租房購買辦公用品，招聘業務員等。一般招聘兩個出納和會計，每人工資應該在4000以上。高級會計、外貿會計、進出口會計工資較高，不僅需要社保，還需要一些培訓費用。一般代理記賬公司收費300到1000元左右，不需要交社保，也不需要交培訓費。一般來說，他們不僅可以為新企業節省大量費用，還可以提供適合企業不同階段的專業知識。
其他回答:納稅申報及時、準確:一般單位會計納稅申報出現錯報、漏報、遲報等情況時，滯納金、滯納金、罰款等責任和經濟損失仍主要由單位承擔。代理記賬公司有專人審核納稅申報表，可以有效避免因不熟悉稅法而導致的錯報、漏報、遲報等錯誤和損失，也可以在代理記賬委托協議中約定相關責任。
代理記賬:對代理記賬行業的一些思考~
昨天下午參加了一個協會理事單位的培訓會議，主題是“代理記賬行業發展趨勢”。被告知14點開始，我13點就早早去了。十幾個嘉賓陸續來了，2點半才開始，但很久沒有聽到任何與主題有關的聲音。就在大家慢慢進入狀態，以為想學點營銷的時候，原來老師開始“賣”產品了，浪費了一個下午。
我坐在前面，回頭一看，三分之二的座位已經空，我離開了會場。
還好我也沒有白去。我從這次會議中發現了一些別人沒有注意到的東西。
我發現越來越多的新人進入代理記賬行業，他們之間存在競爭。因為老板不懂經營，價格戰成了主要的競爭手段，被快速做大目標的欲望所驅使。今天參加會議的人可能是為了擺脫“價格戰”才出來學習的。我認為代理記賬公司需要重新定位。
簿記行業有一種“跟風”的氛圍。門檻低，甚至沒有門檻。銷售人員、會計、外行人蜂擁而至，認為這個行業也可以隨著互聯網的發展而迅速發展。大家都只是想分一杯羹，并沒有用心去研究這個行業的真正煩惱，只是去別人那里抄襲。有的人做了幾天其他公司的員工，然后自稱“專業會計師”、“一站式理財專家”，到處詐騙欺騙。這傷害了大量客戶的感情，也對記賬行業產生了負面影響。
新老板想盡快搭把手，營銷電話滿天飛，服務質量直線下降；有的人首先以低價和分割報價吸引客戶；有的人真的是人才，銷售做的很好。他們短時間內提前收取大量款項，留下無辜的員工和客戶，帶著巨款潛逃。這些都行不通。因為客戶在不斷改進，互相學習，市場信息也在不斷透明，如果老辦法老套路一直用下去，肯定堅持不了多久，所以一些有良心的會計公司老板把客戶轉賣給同行——員工被打包和客戶一起賣。
真正的代理記賬應該是這樣的:行業內有專業化，每個會計或記賬公司都深入自己的領域，以挖三尺的精神深入學習財稅知識，為客戶節稅，為國家收稅，努力成為衍生品領域的權威專家。這樣無論哪個行業的客戶需要稅務信息咨詢，都能找到最好的代理服務公司，那些渾水摸魚的公司自然會被市場淘汰。
會計公司要擅長自己的領域，要透徹，要盡力。無論你是會計還是稅務師，無論你的夢想是成為會計還是稅務師，你的名聲都要廣為流傳，而不是惡名昭彰！
歸根結底，很多代理公司都沒有一個好的盈利模式。
所有以會計起家的會計公司基本都沒有銷售隊伍，銷售都是靠“海戰術”起家的。現在很多專門做代賬的公司所采用的銷售方式，無非就是介紹、廣告，然后等客戶上門。人脈廣泛的老板加入協會、學會、商會和其他發展客戶。有愛心的老板選擇公益活動來結識更多的人。年輕老板利用互聯網(網站、搜索引擎、門戶網站)、微信(訂閱號、企業號、服務號)等進行宣傳。還有傳統的電話營銷和掃地營銷。
價格低，當然是利潤低。俗話說“成功吸引成功，農民工吸引農民工”。很多優秀的員工會因為沒有實現自己的價值而選擇離職，而一些優秀的員工則會自立門戶，與原公司競爭。他們“優化”在原公司學到的東西，然后在自己的公司使用。因為大家做的都是一樣的服務，所以要打價格戰。
很多人照搬原公司的運營模式，把原公司的團隊拉到身邊，甚至搶奪原公司的客戶資源。導致行業內惡性競爭越來越多，賬戶價格越來越亂，員工越來越浮躁。還有一些新成立的記賬公司，因為“利益”分配問題，導致員工學習創始人的“自力更生”。因此，代理公司不斷“裂變”，導致大多數公司無法實現規模和競爭力。很多有經驗的記賬會計最后都去了全職崗位，只留下新入職的實習會計留在記賬公司。
因為大多數代理公司采取低價策略，員工壓力很大，很多老板被挖走的客戶打擊，甚至倒賣客戶另謀出路。這種方法雖然老板自己可以用，但是不值得推廣，因為已經影響到客戶的利益了，不是真正的商業運作方式。
我們代理記賬行業還處于發展初期，大部分創業者只把會計當做“成本”。有句話叫“取之于民，用之于民”，同時忠于老板和國家，所以會計的任務很艱巨。
最后，我想和大家分享一些想法:
1.會計要能真正懂會計，不怕麻煩，能為企業合理合法的節稅。
2.代理公司要改變盈利模式，打造核心競爭力，不受專業人士和外行競爭的影響。
3.代賬要自律，站在客戶的角度思考，真正為客戶創造價值，讓客戶了解會計工作，支持會計工作。
想搭建一個透明的企業服務平臺，為整個企業服務行業的發展貢獻應有的能量。當然，我相信從事記賬行業的都是“擅長會計的人”。以下是我個人的看法，可能有點偏激。希望讀者能和我探討一下。
【/s2/】代理記賬問題:如何成立代理記賬公司(連載)【/s2/】
很多在代理記賬公司工作的人，幾乎是第一批成立代理記賬公司的人。首先，他們是和老板一起做的。記賬公司有幾個崗位，比如銷售(客服銷售，銷售人員，網站接待等。)，現場會計(經營業務和稅務)，記賬會計(會計助理、會計主管)，老板或老板娘。
崗位分好了，你自己就要看看自己在哪個版塊里。n才好知道自己能不能自己創業開代理記賬公司，難易程度有多少，活下來的可能性有多大。
