【/s2/】代理記賬總結:財務咨詢公司代理記賬總結怎么寫？txt
代理記賬個人工作總結
歲月如梭，轉眼之間一年過去了！回顧 2010 年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
這也是我來公司的第三個年頭了。在這里，我也可以自豪地說是公司的一名老員工！這一年里，本人能夠遵守公司的各項規章制度，以熱情飽滿的服務態度對待企業的每一個客戶，迎來了眾多企業客戶的好評，同時在代理記賬的崗位上發揮了應有的作用：
一年以來，本人盡職盡責的工作，工作上踏實肯干。
因工作的需要，根據領導的安排，今年上半年很榮幸的做了幾家進出口退稅的企業，從申請批一般納稅企業到建賬至退稅申報整個流程，剛開始的時候因自身業務不熟，心里沒個底，導致工作上處處碰釘子，困難重重。后來經過自己虛心的向有經驗的領導及朋友們學習再學習，認真探索，總結方法，理論結合實踐，很快就熟悉了退稅業務的流程。
本人主要負責企業的原始憑證收集、整理，進行記賬及納稅申報等。在實際工作中本著客觀，細致，嚴謹的原則，對企業客戶送來的資料進行嚴格審核，對不真實，不合法，不合規的原始憑證敢于指出，對記載不準確，不完整的原始憑證予以退回。
來源：成都開拓者----工商服務+代理記賬
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其他回答:主要寫下工作內容、成績和不足，最后提出合理化建議或新的努力。。。。。。【/h/】轉載:總結是指全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，對成績、缺點、經驗等的分析。總結是一種應用寫作，是對已經做過的工作進行理性思考。總結和計劃相輔相成，應以計劃為基礎。制定計劃總是根據個人經驗進行的。
匯總的基本要求
1。總結必須包括對情況的概述和描述，有些相對簡單，有些相對詳細。這一部分主要分析主客觀條件、優缺點、工作環境和基礎。
2。成績和不足。這是總結的中心。總結的目的是肯定成績，找出不足。有哪些成就，有多大，有哪些，是如何實現的？有多少缺點，在哪些方面，在什么性質，以什么方式，都要說清楚。
3。經驗教訓。做一件事，總會有經驗教訓。為了便于今后的工作，有必要對過去工作的經驗教訓進行分析、研究、總結和集中，然后提高到理論水平。
未來計劃。根據今后的任務和要求，吸取前期的經驗教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
注意事項
1。實事求是，不夸大成績，不縮小缺點，不弄虛作假。這是分析借鑒的基礎。
2。清晰的組織。總結是寫給人看的。組織不清楚，人家看不懂。即使看了也不知道為什么，所以達不到總結的目的。
3。切的時候要適當小心。材料是必不可少的，是顯著的；有重要的東西，也有次要的東西，所以在寫作的時候，要把精華從過去中拯救出來。總結中的問題要分主次，要詳細，要省略。
摘要的基本格式
1。標題
2。正文開頭
:概述和總體評價；概述和總結全文。【/h/】主題:分析成績的不足，總結經驗教訓。【/h/】結束:分析問題，明確方向。
3。簽名，日期
代理記賬總結:代理記賬公司個人年終總結怎么寫——百度知道
展開全部 先寫工作內容，然后寫工作體會，然后寫如何改善，再寫對未來的展望...
【/s2/】代理記賬總結:會計師事務所代理記賬實務報告【/s2/】
**年**月**日，我到某會計師事務所實習。在這近兩個月的實習里，我先后隨同項目經理到各地參與了一些項目的年度審計。這段時間的經歷，讓我親身經歷了CPA的生活，不僅熟悉了審計業務，更看到了公司會計實務的許多內容，理論上實踐上都有了較大的飛躍。為行文的方便，基本上按照項目的參與時間順序敘述我的所見所感。 ◎****教育項目 這是我參與的第一個審計項目，PMU為歐盟在中國的援助項目，資金雄厚，類似事業單位。我們遵照的審計準則是獨立審計準則和歐盟提供的Terms of Reference。既然是報告給歐盟委員會，那自然就要求使用中英雙語，這Terms of Reference首先就給我來了個下馬威，項目經理隨手將9頁紙的材料交給我，要求“今天就先把它翻譯一下”。雖然英文會計沒有好好學，但是有書和文曲星在，還是比較好對付的。這時才記起那本大厚書的好處來，應該還不算晚。 星期一就出外勤了。歐盟的內控要求嚴格，我們的測試率必須達到95%以上。因為不涉及業務收入和利潤，我的任務就是對大量頻繁發生的各項費用支出進行測試，著重于控制性測試。經過幾天的測試，我發現了許多問題，PMU的員工只有8個人，出納由數據工程師兼任，部分支出沒有出納簽字，PMU的中方人員的解釋是出納經常出差，所以就由會計一人負責財務方面的事宜，只要中歐兩方主任批準就可通過。這樣的架構對于內部人犯罪實在是太具鼓勵性了。在現場我們也的確看到有在小副食店開具的大額辦公用品發票。另外，在審計過程中我們發現PMU在組織各項培訓時的咖啡茶飲開支大得驚人（雖然他們各項開支都非常巨大，一個翻譯的周薪就折合人民幣3750元），通過在網上查詢受訓人員名單我們得知，每個人（包括員工、教師、學員、助理服務人員）平均一天的咖啡茶飲就達30元。呵呵，難道每天都去星巴克？會計最后不得不說實話，由于預算額度的限制，支付給培訓場地提供方的部分支出開列到咖啡的發票中，而這部分的內容中方主任是清楚的，歐方則毫不知情。雖然我已經做了充分的思想準備，很清楚理論和實踐有著巨大的差異，但當這差異暴露在我面前時，自己仍然顯得手足無措…… 周五下午接到所里領導的電話，第二天就動身去十堰。 ◎****輪胎有限責任公司 五個小時火車的顛簸，我們一行三人來到了車城十堰。這家公司是所里的老客戶了，是一家典型的國有工業企業，幾年前和馬來西亞一家著名的公司合資，但看的出來，外資的引入并沒有給它帶來實質性的改變。 踏著廠區廣播雄壯的進行曲聲，我們來到了辦公區。我的任務是長短期投資、三項費用、營業外利潤等科目的審計，同時還要配合其他同事的工作。常經理要求非常嚴格，工作底稿必須嚴格按照標準書寫，審計目標、審計程序、審計結論一樣都不能少。不可否認，這樣的要求的確能使我們在繁雜的數據面前保持清醒的頭腦，而清醒的審計思路幾乎決定了我們所有工作的質量。審計過程中，我發現企業的會計實務和我們所學有著較大的差別，但是細一分析，很多處理從理論上來說又是行得通的，只不過出于某些具體的考慮，甚至是不正當的目的。例如應付工資的貸方有6000多萬的余額一直掛在帳上，換句話說就是公司一直欠著職工這么多錢不還。還有許多業務往來公司都記到其他應收應付款中，明細是業務員的名字，這樣可能增加了業務員的壓力，但卻放松了對公司應收應付款項的管理，極有可能出問題。另外，公司的現金和銀行存款的直接劃撥并不是很多，大量的是各種商業票據。我曾見一張背書了十幾次的銀行承兌匯票，幾乎跑遍了大半個中國。同時公司還有大量的三方貨物抵債協議。這說明國內企業還存在著現金周轉不暢的嚴重問題，只好以實物或票據抵現。這些比現金的流動性差，當然會影響企業正常的生產經營。 常說國有企業缺乏活力，這次審計使我親身體會到這一點。在這家公司我碰到一名干了10年的會計，對于企業的整個生產運營非常清楚，他可以一口講出今年市場發生什么樣的變化，預計能達到多少利潤，各類原材料應在什么時候購進多少，各種產品應以多大的比例生產。馬來西亞人一來就發現了這個人才，經常找他單獨談話，這樣其他的中方領導就不樂意了，最后馬來人找他談他也不敢去了，因為“我還想要我的飯碗啊。反正不久我就要跳的”。 事已至此，人何以堪？我們的意見是：保留。 ◎**金屬制品有限責任公司 孝感的經濟歷來在湖北省算是比較強的，在這里，我看到了縣域經濟的一角。這家公司本是國有企業，由于各種原因負債累累。當漢川市（隸屬孝感市）的一家公司上市時，領導就協調各方關系，上市公司將其兼并進去，于是這家公司就成為上市公司一個甩不掉的包袱：不僅沒有主營收入（已經停產，廠房和設備租給工人自己對外加工，僅靠賣地給房產開發商取得收入），還要負擔大量的開支（依照協議，管理人員、退養職工等依然有支出）。上市公司管理層的意思是不要將孝感公司列入到合并會計報表中，孝感公司更是將折舊、攤銷這類事項“放心地”交給我們：“這些我們都還沒動呢，就等著你們來確定，我們年底的帳都沒有結。”值得... 收起回答
其他回答:在代理記賬公司實習，實習報告不用交。請在網上搜索一些參考資料。對不起，我沒有幫忙。。。。。
【/s2/】代理記賬總結:求代理記賬公司年度工作總結【/s2/】
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
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【/s2/】代理記賬概述:本文將向您介紹代理記賬的注意事項，以及代理記賬的好處和問題。
一、注意事項
1.一些記賬公司沒有與委托單位簽訂正式的委托代理合同，對雙方的權利和義務缺乏明確的規定。當他們在實際工作中遇到異議時，往往無法分清責任。因此，企業在選擇代理公司時應該更加謹慎。
2.個體“記賬公司”無記賬資格(經市財政局批準的記賬許可證、會計從業證等)。).如果出現問題，可以逃避責任，損害委托單位的利益。這也是小企業在選擇代理服務公司時必須注意的。
3.財務軟件需要到財政局備案后才能使用。一些記賬機構沒有采用財政部批準的財務軟件來代替手工記賬。
4.會計數據的傳遞比較麻煩，不規范。記賬機構在接受委托單位的原始會計憑證和資料時，沒有辦理交接手續，也無法查明是否丟失或損壞。
5.代理記賬單位通常提供定期或定期上門服務，日常業務可以電話溝通。會計不隨時處理和咨詢本單位的業務
二、好處
第一，節約成本，享受專業團隊的服務。
第二，利用計算機技術，效率高，出錯率低。
第三，政府審批，專業正規，保證經濟責任，免除企業后顧之憂。
第四，避免會計人員變動造成不必要的經濟損失，也節省了專職會計的住房和社會保險費用。
第五，避免專業會計技能單一，影響會計質量。
第三，存在問題
1.《會計法》對代理記賬的宣傳力度不夠，導致很多小型經濟組織，代理記賬，尤其是廣大個體工商戶，對“代理記賬”知之甚少，缺乏了解和理解。
2.“代理記賬[6]”的措施不是很有效。目前，小經濟組織和個體工商戶代理開戶存在兩個主要問題。一個是不開戶就開戶很常見，另一個是很多“記賬代理人”不具備合法資格。這不僅干擾了法律的嚴肅性，還容易導致許多其他問題。
3.在代理記賬的法律關系上，應該說受托人的法律地位還沒有完全解決，實踐中爭議較大。
4.簿記代理的潛力沒有得到充分利用。代理記賬機構數量不斷增加，但整體規模普遍較小，代理業務范圍也不廣。真正能提供會計、稅務籌劃、納稅申報、內部審計、工商稅務登記年檢、財稅咨詢等全方位會計服務的機構很少。
5.記賬機構的設立不規范。代理記賬機構必須有3名以上持有會計從業資格證書的專職人員，代理記賬業務負責人必須具有會計師以上專業技術職稱資格。然而，在實踐中，相當多的記賬機構不符合這一要求。
6.代理記賬機構內部管理混亂。實踐中很多代理記賬操作不規范，內部管理制度不健全。即使制定了一些代理記賬機構的內部管理制度，也是沒有用的。
7.代理記賬的執業質量不容樂觀。會計中仍有許多不規范之處，其中一些不是基于權責發生制。代理公司不按照《公司法》計提法定公積金和法定公益金的情況也很常見。代理機構編制的年度財務會計報告只有基本會計報表，會計報表附注的內容沒有按照系統要求提供。
8.代理記賬業務收費標準混亂。在收費標準上，不同的記賬機構差異很大。有些記賬機構甚至通過低價進行惡意競爭，而有些記賬機構不規范自己的營業收入核算，隱瞞收入的現象也很普遍。
代理記賬綜述:關于代理記賬行業的幾點思考~
昨天下午參加了一個協會理事單位的培訓會議，主題是“代理記賬行業發展趨勢”。被告知14點開始，我13點就早早去了。十幾個嘉賓陸續來了，2點半才開始，但很久沒有聽到任何與主題有關的聲音。就在大家慢慢進入狀態，以為想學點營銷的時候，原來老師開始“賣”產品了，浪費了一個下午。
我坐在前面，回頭一看，三分之二的座位已經空，我離開了會場。
還好我也沒有白去。我從這次會議中發現了一些別人沒有注意到的東西。
我發現越來越多的新人進入代理記賬行業，他們之間存在競爭。因為老板不懂經營，價格戰成了主要的競爭手段，被快速做大目標的欲望所驅使。今天參加會議的人可能是為了擺脫“價格戰”才出來學習的。我認為代理記賬公司需要重新定位。
簿記行業有一種“跟風”的氛圍。門檻低，甚至沒有門檻。銷售人員、會計、外行人蜂擁而至，認為這個行業也可以隨著互聯網的發展而迅速發展。大家都只是想分一杯羹，并沒有用心去研究這個行業的真正煩惱，只是去別人那里抄襲。有的人做了幾天其他公司的員工，然后自稱“專業會計師”、“一站式理財專家”，到處詐騙欺騙。這傷害了大量客戶的感情，也對記賬行業產生了負面影響。
新老板想盡快搭把手，營銷電話滿天飛，服務質量直線下降；有的人首先以低價和分割報價吸引客戶；有的人真的是人才，銷售做的很好。他們短時間內提前收取大量款項，留下無辜的員工和客戶，帶著巨款潛逃。這些都行不通。因為客戶在不斷改進，互相學習，市場信息也在不斷透明，如果老辦法老套路一直用下去，肯定堅持不了多久，所以一些有良心的會計公司老板把客戶轉賣給同行——員工被打包和客戶一起賣。
真正的代理記賬應該是這樣的:行業內有專業化，每個會計或記賬公司都深入自己的領域，以挖三尺的精神深入學習財稅知識，為客戶節稅，為國家收稅，努力成為衍生品領域的權威專家。這樣無論哪個行業的客戶需要稅務信息咨詢，都能找到最好的代理服務公司，那些渾水摸魚的公司自然會被市場淘汰。
會計公司要擅長自己的領域，要透徹，要盡力。無論你是會計還是稅務師，無論你的夢想是成為會計還是稅務師，你的名聲都要廣為流傳，而不是惡名昭彰！
歸根結底，很多代理公司都沒有一個好的盈利模式。
所有以會計起家的會計公司基本都沒有銷售隊伍，銷售都是靠“海戰術”起家的。現在很多專門做代賬的公司所采用的銷售方式，無非就是介紹、廣告，然后等客戶上門。人脈廣泛的老板加入協會、學會、商會和其他發展客戶。有愛心的老板選擇公益活動來結識更多的人。年輕老板利用互聯網(網站、搜索引擎、門戶網站)、微信(訂閱號、企業號、服務號)等進行宣傳。還有傳統的電話營銷和掃地營銷。
價格低，當然是利潤低。俗話說“成功吸引成功，農民工吸引農民工”。很多優秀的員工會因為沒有實現自己的價值而選擇離職，而一些優秀的員工則會自立門戶，與原公司競爭。他們“優化”在原公司學到的東西，然后在自己的公司使用。因為大家做的都是一樣的服務，所以要打價格戰。
很多人照搬原公司的運營模式，把原公司的團隊拉到身邊，甚至搶奪原公司的客戶資源。導致行業內惡性競爭越來越多，賬戶價格越來越亂，員工越來越浮躁。還有一些新成立的記賬公司，因為“利益”分配問題，導致員工學習創始人的“自力更生”。因此，代理公司不斷“裂變”，導致大多數公司無法實現規模和競爭力。很多有經驗的記賬會計最后都去了全職崗位，只留下新入職的實習會計留在記賬公司。
因為大多數代理公司采取低價策略，員工壓力很大，很多老板被挖走的客戶打擊，甚至倒賣客戶另謀出路。這種方法雖然老板自己可以用，但是不值得推廣，因為已經影響到客戶的利益了，不是真正的商業運作方式。
我們代理記賬行業還處于發展初期，大部分創業者只把會計當做“成本”。有句話叫“取之于民，用之于民”，同時忠于老板和國家，所以會計的任務很艱巨。
最后，我想和大家分享一些想法:
1.會計要能真正懂會計，不怕麻煩，能為企業合理合法的節稅。
2.代理公司要改變盈利模式，打造核心競爭力，不受專業人士和外行競爭的影響。
3.代賬要自律，站在客戶的角度思考，真正為客戶創造價值，讓客戶了解會計工作，支持會計工作。
想搭建一個透明的企業服務平臺，為整個企業服務行業的發展貢獻應有的能量。當然，我相信從事記賬行業的都是“擅長會計的人”。以下是我個人的看法，可能有點偏激。希望讀者能和我探討一下。
代理記賬總結:代理記賬知識
季度報告，會計告訴客戶要交稅，有疑問嗎？？不是說小規模季度開票不能超過9萬免稅嗎？？
一、小規模季度9萬元免征增值稅，但企業所得稅在所難免。
第二:企業所得稅=利潤×10%，利潤=開票收入-采購成本-營業費用。少交企業所得稅，要減少利潤，減少利潤，要提供成本發票。
第三:如果沒有正式的成本發票(收據無法記錄)，則視為沒有成本，你要按照發票收入繳納10%的企業所得稅。
第四，即使按10%納稅，也存在著隱患。如果沒有進貨發票，只會開具，不能證明購銷業務的真實性。稅務部門可能會懷疑虛開發票。
第五:多給員工工資可以嗎？以前管用，以后就不管用了。1919年1月1日社保轉收稅，然后幾個人的工資要交多少社保。
第六:小規模和一般納稅人購買商品必須索要發票。小規模普通票要作為成本，一般納稅人要有專用票(可以從增值稅中扣除，可以作為購買成本)
第七，發票的名稱對應企業銷售的商品。工業企業可以購買原材料，加工成產品。建筑、物流、餐飲、廣告等企業根據自身成本取得了相應的發票。稅務系統會自動對比，可能會警告長期銷售不符。
第八:什么費用可以是企業的正常費用？公司房租、水電物業發票、電腦空、桌子、椅子、沙發、文件、廚房、打印機、紙張等辦公用品、汽油出租車住宿票、快遞搬運、安裝維護...
第九，拿到購貨發票就付款，開發票就收貨。沒有發票的話應該知道~不要隨便和無關的公戶和某人賺錢，解釋不清楚。
第十，企業主不僅要懂業務，還要重視并不斷學習財務知識。請仔細閱讀并理解以上內容！！！
