企業如何合理避稅:工業企業如何合理避稅
合理避稅是很常見的，很多企業都在采取措施合理避稅，包括西方國家。只不過涉及到具體金錢利益，幾乎不可能在免費這里問到具體方案。同時，正確的避稅方案應該根據企業的具體情況，必須要有財務顧問到場詳細了解并制定。公司屬于小型私企，從事工業方面的。在中國大陸根據交稅來分：定額定稅戶、小規模納稅戶、一般納稅戶。對定額定稅戶的稅的問題，就已經不是個問題了。小規模納稅人按營業額的6%交營業稅，同時還產生“教育、城建、防洪”等附加稅，大概折合起來一共是7.3—7.5%。一般納稅人是交增值稅的，稅率17%，增值部分才交稅，但現在在廣東經濟比較發達地區都對一般納稅人采取了“稅賦率”的年審辦法：貿易公司3%，工廠5%，使大家都感覺稅的負擔太重。而且還有企業所得稅：3萬以內18%;3-10萬以內27%;10萬以上33%。 怎么把企業所交稅合理的降下來，也就是行內人士所說的合理避稅呢？ 1—合理加大成本，降低所得稅，可以予提的費用應該進行予提。 2—對設備采取快速折舊法來，來降低當期所得。 3—采用“分灶吃飯”的方法，把業務分散，原來一個公司名下做的業務分成2-3個公司做，這樣既可以增加成本攤消，又可以降低企業所得：比如你現在公司做一年30萬利，需要交9萬9的所得稅，如果分成3個公司做，一年利每個公司就是9萬9的利，那么所得稅3個公司一共是8萬1，而其實因為成本渠道的增加，3個公司年利也不會做到30萬了，很多成本已經重復攤消和予提了，其節約下來的稅就不僅僅是近2萬的稅了。 4—采用“高稅區往低稅區”走的方式：各個特區和開發區在稅率方面國家都有優惠政策，把公司總部就轉設在到這些地方，比如深圳的企業所得稅才15%。公司的工廠和分公司的一切業務總核算就算到公司總部去，也就享受到了國家的優惠政策了。把企業結算做到：高所得稅向低所得稅地方走；搞了稅賦率的地區向沒有搞稅賦率的地區走。 5—采用“把工廠和公司注冊到香港”的辦法，香港是個自由港，是個低稅區，一般企業的所得稅不超過8%，其他稅也特別低和少。 6—借用“高新技術”的名義，享受國家的稅務優惠政策：有2免3減，還有3免8減的。把其他業務和產品套進這個里面來做—搭“順風車”。 7—借用“外資”的名義對企業進行改制，各個地區對外資企業都有稅務優惠政策。 8—使用“下崗工人”和“殘疾”人，也都可以享受到國家的稅務優惠政策。 9—和學校的校辦工廠“聯合”，校辦工廠在稅務方面國家是有特別優惠政策的。 10--特別“另類”的辦法，我就不說了。 這些做法是在企業具體運轉中可以采用的安全的、合理的、可靠的企業避稅方法。
合理避稅是指在國家法律允許的條件下，利用相關政策，調整納稅項目、納稅時間、納稅種類或適用稅率等，這些內容一般都是大型公司，或經營業務繁雜的集團公司，對于小型工業企業來說，更多
的是不合理的避稅。對這類公司來說，最大的稅、最好避的稅、最實惠的稅，就是企業所得稅，增值稅就不要想了，風險太大，所得稅漏稅屬于企業行為，了不起補繳就是了，對行為人沒有處罰，增值稅對個人就有處罰了。在所得稅中，通常的做法就是減少收入和增加成本費用。
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其他回答:合理避稅很常見，很多企業都在采取措施合理避稅，包括西方國家。只涉及到具體的貨幣利益，在這里幾乎不可能免費詢問具體的方案。同時，正確的避稅方案要根據企業的具體情況，財務顧問必須在場詳細了解和制定。在中國大陸，從事工業的公司分為固定稅率納稅人、小規模納稅人和一般納稅人。對固定稅率納稅人征稅的問題不再是一個問題。小規模納稅人按營業額的6%繳納營業稅，同時還產生“教育、城建、防洪”等附加稅，大致相當于7.3-7.5%。一般納稅人繳納增值稅，稅率為17%，只有增值部分納稅。但在廣東經濟發達地區，對一般納稅人采取了“稅率”年審的辦法:貿易公司3%，工廠5%，讓大家覺得稅負太重。而且還有企業所得稅:3萬以內18%；30-10萬以內27%；10萬以上，33%。如何合理降低企業繳納的稅款，也就是業內人士所說的合理避稅？1-合理增加成本，降低所得稅，能提的費用要提。2-設備采用快速折舊法，減少當期收入。3-用“分灶吃飯”的方法，生意散了。原來以公司名義做的業務，分成2-3家公司，可以增加企業成本，減少企業收益:比如你在公司做一年，需要繳納99000的所得稅。如果你分三家公司，每家公司年收入9.9萬，那么三家公司的所得稅是8.1萬，但實際上4-采取“高稅收區到低稅收區”的方式:所有特區和開發區在稅率方面都有優惠政策，公司總部會轉移到這些地方。比如深圳的企業所得稅只有15%。即使去公司總部，也享受國家的優惠政策。企業的結算要做到:高所得稅要去低所得稅的地方；有稅率的地區應該去無稅率的地區。5-采用“在香港注冊工廠和公司”的方法，香港是一個自由港和低稅率地區。一般企業的所得稅不超過8%，其他稅種特別低且小。6-以“高新技術”名義，享受國家稅收優惠政策:2免3減，3免8減。把其他的業務和產品放到這里面去——搭個便車。7.企業以“外資”的名義進行改革，各地區對外資企業都有稅收優惠政策。8-使用“下崗職工”、“殘疾人”的人員也可享受國家稅收優惠政策。9、“聯合”校辦工廠，在稅收上有特殊優惠政策。10-特殊的“另類”方法，我就不說了。這些做法是企業在具體操作中可以采用的安全、合理、可靠的避稅方法。合理避稅是指在國家法律允許的條件下，利用相關政策調整納稅項目、納稅時間、納稅類型或適用稅率。這些內容一般都是業務操作復雜的大公司或集團公司。對于小工業企業來說，更多的是不合理的避稅。對于這樣的公司來說，最大的稅，最好的避稅，最實惠的稅是企業所得稅，不要想增值稅。風險太大。所得稅偷逃是企業行為，值得償還。對行為人沒有處罰，增值稅會對個人進行處罰。在所得稅中，通常的做法是減少收入，增加成本。一般納稅人企業如何合理避稅:1。銷售收入(銷項稅)；1.在發出商品時，并不是按照“權責發生制”原則按時記錄銷售收入，而是以貨款作為實現銷售的基礎。其表現是:貨物發出時，保管員記賬，會計不記賬。(二)原材料轉磨賬戶不記作“其他業務收入”，而是記作“營業外收入”，或直接磨走“應付賬款”，不含“銷項稅”。(3)以“預收賬款”形式銷售商品，在產品(商品)發出時未能按時劃轉銷售收入，長期掛賬，導致進項稅額大于銷項稅額。(4)制造大型設備的工業企業，不計入質量保證金長期留存的銷售收入。(五)價格以外的收入不計入銷售收入，不含銷項稅。比如代收代付違約金，大部分企業收到違約金后，增加銀行存款來抵消財務費用。(6)“三包收入”不包括銷售收入。產品“三包”收入是指廠商在支付給指定維修點的費用之外，按照一定比例向商家支付“三包”(包括配件)。保修點和商家不記錄收入，相當一部分配件記錄為“貨物保管”。(七)廢品、廢品收入不入賬。主要是金屬屑、鐵屑、銅屑、鋁屑、次品、工業企業的舊包裝和液體。這些收入大多是現金收入，是個體戶獲得的。納稅人將這些收入存入私人賬戶，少部分用于員工福利，如食堂補貼，極少部分用于支付管理費，大部分用于吃喝玩樂和送禮。(八)返利銷售。在市場經濟下，營銷方式是多變的。返利銷售是對制造商占領市場利益的補償，是新產品占領市場的有效手段，也是營銷策略的組成部分。主要有兩種形式:一是商家向廠家銷售一定數量的產品，按時付款，廠家按一定比例返還現金。第二，歸還實物、產品或配件。商家收到這些現金和實物后，現金不會入賬，也不會作為價外收入計算，更不會“轉出進項稅”，形成賬外操作。(9)貼現收益。折扣就是折扣和折扣，類似于返利銷售。不同的是，折扣發生在實現銷售和開具發票的時候。...
【/s2/】如何合理避稅:企業應該如何合理避稅？？-百度知道
展開全部 1—合理加大成本，降低所得稅，可以予提的費用應該進行予提。 2—對設備采取快速折舊法來，來降低當期所得。 3—采用“分灶吃飯”的方法，把業務分散，原來一個公司名下做的業務分成2-3個 公司做，這樣既可以增加成本攤消，又可以降低企業所得：比如你現在公司做一 年30萬利，需要交9萬9的所得稅，如果分成3個公司做，一年利每個公司就是9萬 9的利，那么所得稅3個公司一共是8萬1，而其實因為成本渠道的增加，3個公司 年利也不會做到30萬了，很多成本已經重復攤消和予提了，其節約下來的稅就不 僅僅是近2萬的稅了。 4—采用“高稅區往低稅區”走的方式：各個特區和開發區在稅率方面國家都有優惠 政策，把公司總部就轉設在到這些地方，比如深圳的企業所得稅才15%。公司的 工廠和分公司的一切業務總核算就算到公司總部去，也就享受到了國家的優惠政 策了。把企業結算做到：高所得稅向低所得稅地方走；搞了稅賦率的地區向沒有 搞稅賦率的地區走。 5—注冊香港公司：采用“把工廠和公司注冊到香港”的辦法，香港是個自由 港，是個低稅區，每年必須交的就只利得稅一項（而且是純利潤的16.5%）企業 不盈利就不交稅。6—注冊BVI公司：就是注冊個海外公司，BVI公司就是在英屬維爾京群島（BVI）， 又名英屬處女島 （BRITISH VIRGIN ISLANDS - B.V.I）上注冊的一個公司，你可 以在任何國家開離岸賬戶，通過它做任何國家的進出口貿易，只要不在當地產生 營利就不用交稅，這個BVI公司每年只有一項幾千元的維護費用，沒有任何一項必 須要交的稅，所以這也是進行合理避稅的一個最好最安全的方法！... 收起回答
企業如何合理避稅:普通納稅人企業如何合理避稅
一般納稅人企業怎么合理避稅 一、銷售收入方面（銷項稅額） （一）發出商品，不按“權責發生制”的原則按時記銷售收入，而是以收到貨款為實現銷售的依據。其表現為：發出商品時，倉庫保管員記賬，會計不記賬。 （二）原材料轉讓、磨賬不記“其他業務收入”，而是記“營業外收入”，或者直接磨掉“應付賬款”，不計提“銷項稅額”。 （三）以“預收賬款”方式銷售貨物，產品（商品）發出時不按時轉記銷售收入，長期掛賬，造成進項稅額大于銷項稅額。 （四）制造大型設備的工業企業則把質保金長期掛賬不轉記銷售收入。 （五）價外收入不記銷售收入，不計提銷項稅額。如：托收承付違約金，大部分企業收到違約金后，增加銀行存款沖減財務費用。 （六）三包收入“不記銷售收入。產品“三包”收入是指廠家除向定點維修點支付費用外，還有按一定比例支付商家“三包費用”（含配件），保修點及商家掛賬不記收入，配件相當一部分都記入“代保管商品”。 （七）廢品、邊角料收入不記賬。主要是工業企業的金屬邊角料、鐵肖、銅肖、鋁肖、殘次品、已利用過的包裝物、液體等。這些收入多為現金收入，是個體經營者收購。納稅人將這些收入存入私人賬戶，少數應用在職工福利上，如：食堂補助，極個別用于上繳管理費，多數用在吃喝玩樂和送禮上。 （八）返利銷售。市場經濟下的營銷方式多變，返利銷售是廠家為占領市場，對商家經營本廠產品低于市場價格的利益補償，是新產品占領市場的有效手段，是市場營銷策略的組成部分。其形式主要有兩種：一是商家銷售廠家一定數量的產品，并按時付完貨款，廠家按一定比例返還現金。二是返還實物、產品、或者配件。商家接到這些現金、實物后，現金不入賬也不作價外收入，更不作“進項稅額轉出”，形成賬外經營。 （九）折讓收入。折讓即折讓與折扣，相似于返利銷售，所不同的是：折讓是發生在銷售實現的時候，在發.票上注明或另開一張紅.票反映的銷售方式。按照稅法規定，在發.票上注明折讓數額的，按實際收款記收入。另外開具紅.票的，不允許沖減收入。在實際工作中，納稅人往往是用紅.票沖減收入，將沖減的收入以現金方式給購貨員，購貨方不記價外收入，造成少繳稅款。 （十）包裝物押金逾期（滿一年）不轉記銷售收入。 （十一）從事生產經營和應稅勞務的混合銷售，納稅人記賬選擇有利于己的方法記賬和申報納稅。 （十二）銷售使用過的固定資產，包括應繳消費稅的摩托車、汽車、游艇等，不符合免稅規定的，也不按6%的征收率計算繳納增值稅，而是直接記營業外收入。 （十三）為調節本企業的收入及利潤計劃，人為調整收入，將已實現的收入延期記賬。 （十四）視同銷售不記收入。企業用原材料、產成品等長期投資，產品（商品）送禮或作樣品進行展銷，不視同銷售記收入，不記提銷項稅額。 （十五）母公司，下掛靠多家子公司，涉及增值稅.發.票、普通.發.票部分的業務全部在母公司核算，其他任由子公司，子公司每年向母公司上繳一定的管理費。 （十六）小規模納稅人為了達到一般納稅人標準，在認定后，達不到標準將要年檢時，采取多家一般納稅人互相開.具增值稅.專用.發.票，貨款也互相支付，但就是一點，幾家開具發.票，互相之間的業務都不增值，這些就是一些企業稅負偏低的一種原因。 （十七）已開.具的增值稅.發.票丟失，又開.具普通發.票，不記收入。 二、進項稅額方面 （十八）商業企業按工業企業辦理稅務登記和認定增值稅一般納稅人，抵扣進項稅額不按付款憑證而按原材料入庫單。 （十九）購進貨物時，工業沒有驗收入庫，或者利用發料單代替入庫單，申報抵扣。商業沒有付完款，自審抵扣，或者先虛開一張大額現金收據，先增加“現金”后，以坐支現金的方式讓對方開一張現金收據回來辦理抵扣，這些業務沒有大量的外調取證很難查清楚。 （二十）用背書的匯票作預付賬款，利用現代技術涂改多次復印充當付款憑證，用來騙取抵扣。 （二十一）應稅勞務沒有付款申報抵扣（委托加工、水、電、運費）。 （二十二）在建工程等非應稅項目，包括購置固定資產申報抵扣進項稅額，在建工程領用原材料或者用作本單位的福利等非應稅項目，不作進項稅額轉出。 （二十三）取得進項專用發.票，開.票方、收款方不一致，票貨、票款異地申報抵扣。 （二十四）商業企業磨賬不報稅務機關批準，擅自抵扣稅款。 （二十五）用預付款憑證（大額支.票）多次復印，多次充作付款憑證，進行申報抵扣。 （二十六）運輸發.票開.具不全，票貨不符，或者取得假發.票進行抵扣。 （二十七）為達抵扣目的，沒有運輸業務，去運管辦、貨運中心、地稅局等單位代開發.票進行申報抵扣。 （二十八）鐵路客運發.票（行李票）當作運輸發.票進行申報抵扣。 （二十九）最為典型的是個別企業將拉運垃圾的發.票當作運輸貨物發.票申報抵扣。 （三十）進項發.票丟失，仍然抵扣進項稅額。 三、應繳稅金方面 （三十一）代扣代繳稅金長期掛賬不繳。 （三十二）稽核評稅、稅務稽查查補的增值稅、所得稅補繳后，不作賬務調整，該作進項轉出的不轉出，該調增所得額的不調整賬務... 收起回答
其他回答:從實際角度看，國內避稅是指企業通過各種方法、渠道和手段逃避國內稅收義務。從更現實的條件出發，企業的CEO和財務經理需要解決不同的問題。合理避稅:老板能做什么避稅，不是適合私下交流的話題。現在很多企業主都在講如何避稅，成功的經驗都是“人云亦云”。第十屆全國人民代表大會剛剛閉幕，代表們多次提到稅收政策、稅收監管、稅率水平等問題。從一個企業管理的角度。如果你能成為一名管理決策者，從企業發展戰略的角度來看，這個操作更適合你。改成“外企”。中國對外商投資企業實行稅收優惠政策。因此，從內資企業向中外合資、合作企業過渡是享受更多減稅、免稅或延期納稅的好辦法。在“避稅綠洲”注冊的，凡在經濟特區、沿海經濟開發區、經濟特區、經濟技術開發區所在城市的老城區設立的生產經營服務型企業和從事高新技術開發的企業，以及國家認定的高新技術產業區、保稅區，均可享受較大程度的稅收優惠。中小企業在選擇投資地點時，可以有目的地選擇上述特定區域從事投資、生產和經營，從而享受更多的稅收優惠(本節內容請參考《推開離岸綠洲之門》一文)。進入服務業等特殊行業免稅:托兒所、幼兒園、養老院、福利機構為殘疾人提供的護理服務免征營業稅。婚姻介紹和殯葬服務免征營業稅。醫院、診所等醫療機構提供的醫療服務免征營業稅。安置“四殘”人員占民間福利企業生產人員35%以上，其業務屬于營業稅“服務業”范圍內的業務(廣告業除外)，免征營業稅。殘疾人提供的服務免征營業稅。做文章“行政費用”。企業可以提高壞賬準備的提取比例。壞賬準備應計入管理費用，減少當年利潤，少交所得稅。企業可以盡可能縮短折舊年限，使折舊額增加，利潤減少，所得稅繳納減少。此外，使用的折舊方法不同，計提的折舊金額差異很大，最終會影響所得稅金額。中小企業的私營業主要考慮如何分攤運營中的水、電、燃料成本，以及家庭生活費、交通費、雜費等是否計入產品成本。在今天的商業世界里，這個項目被頻繁使用。他們將支付自己的房子和汽車，甚至他們孩子的幼兒園費用。這種待遇是國家政策不允許的。雖然這種方法在目前的商界并不少見，但我們在這里并不提倡。職工福利的合理改善中小企業私營業主在生產經營過程中，可以考慮在不超過應納稅工資的范圍內適當提高職工工資，為職工辦理醫療保險，建立職工養老基金、失業保險基金、職工教育基金等統籌基金，開展企業財產保險、交通保險等。這些費用可以計入成本，同時可以幫助私人業主調動員工的積極性，減輕稅收負擔，降低經營風險和福利負擔。企業可以用更低的成本贏得良好的綜合效益。做好“銷售結算”，選擇不同的銷售結算方式，延遲收入確認的時間。企業應根據自己的實際情況，盡可能推遲確認收入的時間。比如某家電銷售公司當月銷售各種空噸1萬套，總收入約2500萬元。按照17%的產品稅，它要繳納425多萬元的稅款，但公司立即將下個月的購置稅印花提高到本月進行抵扣。由于貨幣的時間價值，延期納稅會給企業帶來意想不到的節稅效果。合理避稅:首席財務官能做什么？常用的避稅方法有很多，但一般不外乎:利用國家稅收優惠政策、轉讓定價法、成本計算法、融資法、租賃法。稅收優惠政策充分的新稅法的頒布實施，將會給國務院帶來減免稅的權力，從而避免過度減免稅的現象。同時，稅法以法律的形式規定了各種稅收優惠政策，如:高新技術開發區內的高新技術企業減按15%的稅率征收所得稅；高新技術企業從生產當年起免征所得稅2年；以“三廢”為主要原料的企業，5年內可減征或免征所得稅；企事業單位開展技術轉讓及相關咨詢、服務、培訓，年凈收入在30萬元以下的暫免所得稅等。企業要加強對這方面優惠政策的研究，努力使企業在收入調整后享受各種稅收優惠政策，最大限度地避稅，壯大企業實力。與此同時，全國各地的經濟開發區正在興起，它們吸引投資的條件非常誘人。大部分都是通過減免企業所得稅幾年，減免各種費用等等來吸引資金、技術、人才。如果你的企業是高科技行業或者鼓勵類行業，這樣的優惠條件肯定會成為企業偷稅的優先因素之一。定價轉讓定價是企業避稅的基本方法之一。它是指不以公平的市場價格，而是根據企業的共同利益，為分享利潤或轉移利潤而對產品進行定價的方法。通過這種定價方式，產品的轉讓價格可以高于或低于公平市場價格，從而達到少繳稅或不繳稅的目的。轉讓定價的避稅原則一般適用于不同稅率的相關企業。通過轉移定價，將高稅率企業的部分利潤轉移到低稅率企業，最終降低兩個企業的總納稅額。由于無法公開的原因，我們接觸到的一些企業和公司都是匿名逃稅。A公司A總部設在沿海經濟特區，享受15%的優惠所得稅稅率。他們的產品是由中國B公司的A公司生產的...
【/s2/】企業如何合理避稅:企業如何合理避稅？
么把企業所交稅合理的降下來，也就是行內人士所說的合理避稅呢？
1—合理加大成本，降低所得稅，可以予提的費用應該進行予提。
2—對設備采取快速折舊法來，來降低當期所得。
3—采用“分灶吃飯”的方法，把業務分散，原來一個公司名下做的業務分成2-3個公司做，這樣既可以增加成本攤消，又可以降低企業所得：比如你現在公司做一年30萬利，需要交9萬9的所得稅，如果分成3個公司做，一年利每個公司就是9萬9的利，那么所得稅3個公司一共是8萬1，而其實因為成本渠道的增加，3個公司年利也不會做到30萬了，很多成本已經重復攤消和予提了，其節約下來的稅就不僅僅是近2萬的稅了。
4—采用“高稅區往低稅區”走的方式：各個特區和開發區在稅率方面國家都有優惠政策，把公司總部就轉設在到這些地方，比如深圳的企業所得稅才15%。公司的工廠和分公司的一切業務總核算就算到公司總部去，也就享受到了國家的優惠政策了。把企業結算做到：高所得稅向低所得稅地方走；搞了稅賦率的地區向沒有搞稅賦率的地區走。
5—采用“把工廠和公司注冊到香港”的辦法，香港是個自由港，是個低稅區，一般企業的所得稅不超過8%，其他稅也特別低和少。
6—借用“高新技術”的名義，享受國家的稅務優惠政策：有2免3減，還有3免8減的。把其他業務和產品套進這個里面來做—搭“順風車”。
7—借用“外資”的名義對企業進行改制，各個地區對外資企業都有稅務優惠政策。
8—使用“下崗工人”和“殘疾”人，也都可以享受到國家的稅務優惠政策。
9—和學校的校辦工廠“聯合”，校辦工廠在稅務方面國家是有特別優惠政策的。
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其他回答:1。部分殘疾員工可招聘，可免征營業稅；2.企業可以增加壞賬準備的提取比例，計入管理成本，從而減少當年利潤，減少繳納所得稅。企業可以盡可能縮短折舊年限，使折舊額增加，利潤減少，所得稅繳納減少。此外，使用的折舊方法不同，計提的折舊金額差異很大，最終會影響所得稅金額。
【/s2/】如何合理避稅:稅收籌劃:企業個人所得稅10種合理避稅方案，附案例
個人所得稅避稅≠逃稅，會計人善用這10種方法做稅務籌劃！
1.旅行津貼
(差旅費補助200元，餐費補助200元。對“工資薪金”所得征收個人所得稅；
是因公出差，不征稅。標準由地方稅務機關規定
2.員工離職有稅法優惠
領取當地職工年平均工資三倍以內的遣散費的職工，免征個稅；
3.通訊費用
單位為個人承擔的因工作需要全額或限額報銷的辦公通訊費用，暫按每人每月300元的標準征收個人所得稅，不計入個人月工資和有合法證明的工資收入。
單位以補貼等形式為個人支付辦公通訊費用的，應當計入個人月工資和工資收入，用于個人所得稅。
4.員工夏季清涼飲料費用
報銷單可以免稅，稅金要和工資一起交
5.發票抵銷(不建議用于虛假費用)
6.分期收取大量收入
大學老師在企業兼職，項目完成后，獲得勞動報酬3萬元。如果他一次性申報納稅，那么
應稅收入額
30000-30000×20% = 2.4萬元
納稅責任
24000 × 20% × (1+0.5)-2000 = 5200元
如果我們和企業協商，兩個月內兩次繳納，每次應納稅額為(15000-15000 × 20%) × 20% = 2400元，合計納稅額為4800元。相比兩者，節省400元。
稅務師點評:根據《個人所得稅法》，勞務報酬所得扣除20%費用后的余額為應納稅所得額。勞務報酬所得，比例稅率為20%。但個人勞務報酬所得應納稅所得額一次性超過2萬~ 5萬元的部分，按照稅法計算的稅額增加50%，超過5萬元的部分增加10%
這一算，快扣2000就是老師的應稅金額。對勞務報酬所得的稅收以頻率為基礎。
可見，納稅人如果能多次取得一項收入，分享收入，增加扣除次數，就可以減少應納稅所得額，節省稅收支出。
7.提高福利降低工資
Xi高新區的一家公司雇傭了高級管理人員，并計劃支付120萬元的年薪。但咨詢稅務師事務所后，與高管達成協議，將年薪降至80萬元，同時為高管提供現房和用車。
此外，針對公司員工的特點，如技術類員工占多數，雇傭合同期相對較長，適當降低員工的名義工資，同時為員工提供宿舍，適當增加繳納的公積金和養老保險金額，從而提高員工福利。粗略計算，該公司高管因此至少少繳稅40%。
稅務師點評:增加工資收入可以滿足消費需求，但由于個人所得稅對工資和薪金的稅率是一個過高的累進稅率，當累進率達到一定程度后，新增工資和薪金帶來的可支配收入會逐漸減少。
所以要盡量減少名義收入，把個人現金工資變成必要的福利待遇，以滿足消費需求，少交個人所得稅。
8.勞動報酬工資
Xi安一家私營企業的老板雇傭別人經營自己的私營企業，他在另一家公司工作，月薪4000元左右。他當初沒有和這家公司簽訂任何合同，所以作為勞動報酬的4000元應稅金額=(4000-800)×20%=640元。
但經協商，如果他與公司建立雇傭關系，作為工資收入的4000元應稅金額=(4000-2000)×10%-25 = 175元，與前一個月相比，每月為465元。
9.高工資月分為以下低收入月
一個公司的業務員，一般收入在5000-8000元左右。6月份傭金收入高，工資總收入3萬。如果部分工資分配到6個月，每月12000元，最后一個月10000元，那么總納稅額為6470元；如果正常納稅應該是30000元，5620元，再加上接下來五個月的8000元，一共每月1725元，也就是7345元，這樣就交了接近1000元的稅。
這種方法特別適合收入非常不穩定的人，被稱為“削峰填谷”。
10.增加三險一金金額
如果你的收入不等于你的錢，你可以把社保和公積金的標準提高到最大。當然，公司支付的金額也相應增加了。這個可以和公司協商。
多交社保后，退休工資自然就高了，個人和公司都要向個人賬戶繳納公租房稅。各地也有提現機制，所以籌集住房公積金是更好的避稅方式。
會計人員參與稅務籌劃的幾點建議
在許多會計師看來，最具挑戰性的工作是稅務規劃。
大家都是會計，都是會計。大家都知道老板最想要的是公司賺錢的時候少繳稅，這就需要會計操作和處理，合理避稅。
合理避稅，它是在合法的范圍內減輕稅收壓力，避免因為稅務知識的盲點，而導致企業多繳稅或被稅務局罰款。所以，作為為會計有必要了解合理避稅的基本知識，來提升自己的能力和幫老板達到少繳稅的目標。
【/s2/】如何合理避稅:企業所得稅匯算清繳時如何合理避稅？
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【/s2/】企業如何合理避稅？公司如何幫助員工合法合理避稅？[/s2/]
我國的個稅屬于世界罕見的分類所得稅制，分為工資薪金所得、個體工商戶生產經營所得、利息、股息紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得等11類。
一般大眾最熟悉的是工資薪金所得。目前工資薪金在免稅額3500元后按7級累進稅率(3%~45%)征收，月收入8萬元以上(年收入96萬元)稅率達到45%。
這意味著如果你按照現在的個稅納稅，年薪百萬的高管實際上就能拿到50多萬。目前，高稅收是我國普遍存在的問題，尤其是生活在北上廣深一線城市的上班族和企業家，為了孩子上學而租房、按揭，生活成本太高，納稅讓人心疼。
在知乎上隨便輸入“個人所得稅”查詢，可以看到很多投訴和吐槽。很多中高收入的人，看著工資高，其實拿的很少。
我給你舉個例子:
王小姐在北京一家互聯網公司做銷售，月薪3萬，年薪36萬。她每月個人所得稅4904元，凈收入22233元。
可以看出，個人所得稅和社會保障的不同支付方式，對于員工和公司來說是有很大不同的。
從公司的角度來看，如果按照實際工資額繳納社保和個稅，公司不僅要支付王小姐3萬元的工資，還要承擔6866元的高額社保費用。
從員工個人角度來說，無論是按照實際繳納還是按照最低社保基數繳納，員工的個稅都是很高的！
高稅收讓員工和公司壓力很大！合理合法的降低個稅，增加員工個人收入，降低公司綜合人工成本，絕對是大多數人的需求。
事實上，從改革開放到現在的幾十年，很多企業都在試圖“避稅”。常見的方式有:購買發票、虛報成本、虛報人數等。
在營改增、金稅三期的大背景下，這種高風險避稅無疑成為企業隨時可能爆炸的定時炸彈。
在大眾創業創新時代，為了鼓勵創業，扶持中小企業，國家先后出臺了各種稅收優惠政策。我們建議，在不違反法律和政策的情況下，進行合理的稅收籌劃，一定不能越界。
一種符合國家政策，幫助高管、企業家、自由職業者等高收入人群合理納稅的稅收工具——都保應運而生。
以上王小姐為例:
假設王小姐月薪3萬，年薪36萬。通過崇明的獨立，她將改變員工與公司的勞動關系，將原來的完全勞動合同關系變成基本勞動合同+服務合同。變更合同方式后，王小姐將3萬的收入分成兩份，部分按照勞動合同約定的每月5000元的基本工資支付給王小姐；另一部分以服務費的形式支付給王小姐設立的個人獨資企業。根據國家相關稅收優惠政策，王小姐每月只需繳納稅款278元，凈收入29722元，比之前稅后工資24380元高出5342元，綜合稅率僅為0.96%。收入越高，對比效果越明顯。不要太開心！
模式比較
原始模式
新格局
完全勞動合同
基本勞動合同+績效服務合同
每月納稅5620元
每月納稅288元
凈收入24380元
凈收入29722元，收入增長22%。
對員工激勵效果差
對員工有很強的激勵作用
