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當前,隨著企業面臨的經營環境日益復雜,許多企業都非常重視內部審計。可以說,通過內部審計的發展,不僅可以修復和完善業務期間的漏洞,還可以幫助業務經營者實現更有效的管理。那么,當有一份關于內部審計的總結文件——內部審計報告時,審計人員在出具時應注意哪些事項?接下來,廣州審計公司將帶領大家詳細了解這一點。
一般來說,出具內部審計報告時需要注意一些問題,主要包括:
1.規范審計工作底稿的編制。這是因為審計工作底稿是按照審計方案編排的,是連接審計證據和審計結論的橋梁,為形成審計報告、評價內部審計工作質量提供了依據。換句話說,審計工作底稿的質量直接決定了最終審計報告的質量。因此,審計工作底稿應包括審計程序執行過程和結果的記錄,并說明審計目標的實現程度。
2、審核工作底稿應有審查制度。審核現場結束后,應對工作底稿中反映的結論或問題進行詳細審核,確定審核中發現問題的重要性,再根據重要性原則,初步決定哪些可以上報,哪些不可以上報。其中,關于審計工作底稿的審查,審計人員主要需要審查內容的真實性和合理性、措辭的恰當性、建議的實用性和可操作性等。
3.審核情況應在雙方之間進行溝通。在編制正式審計報告前,審計人員應就審計報告涉及的概況、依據、結論、決定或建議與企業相關負責人進行有效溝通,了解企業在審計中發現的問題存在的情況,確保審計機構的客觀性和公正性。此外,在溝通時,審計人員還應向企業負責人強調整改和落實審計意見或建議的必要性,以促進審計職能的發揮。
4.提出可行的改進建議。如今,內部審計在進行監督和評價的同時,應該關注整改實施的實際效果。因此,為了找到問題的關鍵癥結,對癥下藥,審計人員應重點關注具有針對性和可操作性的審計建議。因此,在編制內部審計報告的過程中,被審計單位認可并可行的建議可以及時整改。
以上是廣州審計公司關于出具內部審計報告注意事項的具體說明。在出具內部審計報告之前,審計人員有必要對本文介紹的內容有詳細的了解。另外,如果企業對內部審計工作還有其他疑問,也可以咨詢專業的廣州審計公司,獲取權威解答!