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在日常工作中,會計人員處理餐費補貼時,有時會沒有發(fā)票,那么在這種情況下,能否進行稅前扣除呢?讓我們看看。
餐費補貼沒有發(fā)票可以稅前扣除嗎?
答:如果你的補貼屬于文件規(guī)定的工資薪金或員工福利范圍,可以根據(jù)你公司的工資分配制度,取得發(fā)票或使用相應(yīng)的簽字表格作為合法有效的稅前扣除證明。
1.可取得發(fā)票的條件:根據(jù)公司制度規(guī)定,補貼按實際“餐費”發(fā)放(也可作為報銷處理,對“業(yè)務(wù)”的報銷按規(guī)定稅前扣除,但不能作為餐費補貼處理),因此需按相關(guān)規(guī)定取得發(fā)票作為合法有效的稅前扣除憑證之一;
2.無需取得發(fā)票:根據(jù)公司制度規(guī)定,餐費中的補貼只要有“壞餐”,補貼就按標(biāo)準發(fā)放,相應(yīng)的簽字收據(jù)作為稅前扣除的合法有效憑證。
關(guān)于膳食津貼的稅收問題。
1.根據(jù)《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個人所得稅征收若干問題的規(guī)定〉的通知》,不屬于工資薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資薪金所得的收入,不征稅。包括差旅費和餐費。
2.根據(jù)《中華人民共和國財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于確定誤食補貼范圍的通知》規(guī)定,非計稅誤食補貼是指個人因公不能在城市或郊區(qū)工作,上班不能返崗就餐,確需外出就餐的餐費,根據(jù)實際誤餐次數(shù),按規(guī)定標(biāo)準收取。部分單位以餐補名義給予職工的補貼、津貼,應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金所得繳納個人所得稅。
3.如果屬于“個人因公在市區(qū)或郊區(qū)工作,不能在工作單位工作或返崗就餐,確需外出就餐的餐費,按實際缺餐次數(shù)并按規(guī)定標(biāo)準計算”,則不屬于納稅人本人工資薪金所得,不征收個人所得稅。